Año
El Plan Institucional de Capacitación – PIC 2021 busca el fortalecimiento y desarrollo de las
capacidades y competencias de sus servidores, bajo criterios de equidad e igualdad en el acceso a
la capacitación de acuerdo con el Plan Nacional de Formación y Capacitación 2020 - 2030, así como
con el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG); inicia desde la identif icación de las
necesidades para implementar programas de aprendizaje por cada dependencia, y f inaliza con la
evaluación del impacto correspondiente al desarrollo durante la vigencia.
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