Políticas y lineamientos

La Comisión de Regulación de Agua Potable y Saneamiento Básico – CRA presenta en este documento la estrategia de Rendición de Cuentas y Participación Ciudadana 2022, con la cual busca consolidarse como entidad pública participativa, ágil e incluyente, en el marco del compromiso que deben tener todos los servidores públicos para mejorar la calidad y la prestación de los servicios de cara a los ciudadano, y asimismo se alinea con la visión de la entidad la cual busca ser reconocida a nivel nacional e internacional como referente técnico regulatorio; y garantizando además espacios de participación y rendición de cuentas por y para los ciudadanos.

Aprobado en el CIGD No. 02 del 24 de febrero de 2022

aprobado en el CIGD Extraordinario No.2 DE 2021 del 30 de junio de 2021

El presente documento contiene la Estrategia de Participación Ciudadana y Rendición de Cuentas 2021 de la Comisión de Regulación de Agua Potable y Saneamiento Básico – CRA, aprobado por el Comité Institucional de Gestión y Desempeño CIGD en sesión ordinaria No. 02 del 26 de febrero de 2021.

La Comisión de Regulación de Agua Potable y Saneamiento Básico – CRA- presenta en este documento la Estrategia de Rendición de Cuentas y Participación Ciudadana 2020, con las respectivas acciones a desarrollar durante la vigencia. De esta manera, se busca asegurar el posicionamiento de la CRA como una entidad pública con una gestión eficaz, participativa, e incluyente, bajo lineamientos de transparencia, responsabilidad y entendimiento del compromiso que deben tener todos los servidores públicos para mejorar la calidad y la prestación de los servicios de cara a los retos que debemos alcanzar frente a la agenda mundial con los Objetivos de Desarrollo Sostenible- ODS

La Comisión de Regulación de Agua Potable y Saneamiento Básico – CRA- presenta en este documento la Estrategia de Rendición de Cuentas y Participación Ciudadana 2019, con las respectivas acciones a desarrollar durante la vigencia. De esta manera, se busca asegurar el posicionamiento de la CRA como una entidad pública con una gestión eficaz, participativa, e incluyente, bajo lineamientos de transparencia, responsabilidad y entendimiento del compromiso que deben tener todos los servidores públicos para mejorar la calidad y la prestación de los servicios de cara a los retos que debemos alcanzar frente a la agenda mundial con los objetivos de desarrollo sostenible.

La Comisión de Regulación de Agua Potable y Saneamiento Básico – CRA se ha propuesto diseñar su "Estrategia de Participación Ciudadana en la Gestión Pública”, la cual, es una herramienta que busca favorecer y dinamizar la relación de doble vía que debe existir entre la Comisión, la ciudadanía y los demás grupos de interés. Lo anterior, con el propósito de buscar el mejoramiento de la gestión institucional y su eficiencia administrativa.

*Aprobada en el Comité Institucional de Gestión y Desempeño N°5 de 2018 realizado el 24 de abril.

La presente estrategia contribuye a que la Comisión de Regulación de Agua Potable y Saneamiento Básico CRA, reconozca la importancia de los aportes que hacen los ciudadanos para la construcción para el fortalecimiento del sector.

Tipo de archivo: .xlsx Tamaño: 66.8 kB

Aprobado en el Comité Institucional de Gestión y Desempeño Ordinario No 4 del 30 de junio de 2020

Aprobado en Comité Institucional de Gestión y Desempeño -CIGD- No.3 de 2020

Aprobado en Comité Institucional de Gestión y Desempeño -CIGD- Ordinario No.2 del 27 de febrero de 2020

Aprobada en el Comité Institucional de Gestión y Desempeño Extraordinario N° 4 del 29 de mayo 2020

Aprobado en Comité Institucional de Gestión y Desempeño -CIGD- Extraordinario No.2 del 10 de marzo de 2020

Aprobado en el Comité Institucional de Gestión y Desempeño – CIGD Extraordinario N° 1 del 31 de enero de 2020.

Aprobado en Comité Institucional de Gestión y Desempeño -CIGD- Ordinario No.3 del 28 de junio de 2019

Aprobado en el Comité de Expertos Ordinario N° 4 del 23 de enero de 2019.

aprobado en Comité CIGD No.5 del 24 de abril de 2018

En el documento adjunto, se encuentra la versión 4 del Plan de Acción Institucional 2017, el cuál fue aprobado Sesión de Comisión Ordinaris 235 del 21 de diciembre de 2017, y mediante la cual se aprobaron los últimos ajustes a la Agenda Regulatoria Indicativa 2017.

Plan de Acción Institucional Versión 2, aprobado en Comité de Expertos Ordinario No. 83 del 18 de octubre de 2017.

El presente documento contiene la Matriz de Plan de Acción 2017 con resultados a 31 de diciembre de 2017

En el documento adjunto, se encuentra la versión 3 del Plan de Acción Institucional, el cuál fue aprobadon en la Sesión de Comisión Ordinaria No. 234 del 30 de noviembre de 2017 .

En el documento anexo, se puede revisar el Plan Estratégico Integrado de Planeación y Gestión Sectorial del sector de Vivienda, Ciudad y Territorio para la vigencia 2019 - 2022

En el documento anexo, se puede revisar el Plan Estratégico Integrado de Planeación y Gestión Sectorial del sector de Vivienda, Ciudad y Territorio para la vigencia 2019 - 2022

En el documento anexo, se puede revisar el Plan Estratégico Integrado de Planeación y Gestión Sectorial del sector de Vivienda, Ciudad y Territorio para la vigencia 2018

En el documento anexo, se puede revisar el Plan Estratégico Integrado de Planeación y Gestión Sectorial del sector de Vivienda, Ciudad y Territorio para la vigencia 2017.

La Comisión de Regulación de Agua Potable y Saneamiento Básico – CRA-, en cumplimiento de lo establecido en el Decreto No. 815 de 2018, expidió el Nuevo Manual de Funciones y Competencias, mediante Resolución – UAE- CRA No. 1008 del 01 de noviembre de 2018.

Este documento recoge todas las políticas del Sistema Integrado de Gestión y Control que han sido aprobadas en la entidad, las cuales, deberán ser cumplidas en todos los cargos y para servidores y contratistas que presten sus servicios al interior de la Comisión de Regulación de Agua Potable y Saneamiento Básico CRA.

Descripción: El documento adjunto contiene la Guía para el ejercicio de las funciones de supervisión e interventoría de los contratos suscritos por las Entidades Estatales.

La Guía está dirigida a los partícipes del Sistema de Compra Pública y es un docuemento expedido por Colombia Compra Eficiente.

Este manual contiene la información que, en cumplimiento de su misión, requiere hacer la Comisión de Regulación de Agua Potable y Saneamiento Básico (CRA) para adelantar procesos de selección objetiva que le permitan adquirir bienes, obras y servicios, con el fin de propender por los fines esenciales del Estado, con plena observancia de los principios que rigen la Contratación Estatal.

La Comisión de Regulación de Agua Potable y Saneamiento Básico – CRA-, en cumplimiento de lo establecido en el Decreto No. 815 de 2018, expidió el Nuevo Manual de Funciones y Competencias, mediante Resolución – UAE- CRA No. 1008 del 01 de noviembre de 2018.

Este documento establece los lineamientos establecidos por la Comisión de Regulación de Agua Potable y Saneamiento Básico - CRA para el Sistema Integrado de Gestión y Control.

Descripción: Conforme a lo establecido en el Estatuto de Contratación Pública, en especial a lo señalado en el artículo 83 y 84 de la Ley 1474 de 2011 y el Manual de Contratación de la Entidad, se enuncian los lineamientos que deberán ser tenidos en cuenta por los funcionarios, en el ejercicio de la supervisión de contratos

"Por la cual se modifica el Manual de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal de la Comisión de Regulación de Agua Potable y Saneamiento Básico - CRA adoptado por la Resolución -UAE-CRA- 1008 de 2019"

"Por la cual se adopta el Plan Institucional de Capacitación (PIC) para la vigencia 2018 en la Comisión de Regulación de Agua Potable y Saneamiento Básico -CRA-"

Contribuir a la formación y fortalecimiento de competencias de los servidores, a través de actividades de capacitación, entrenamiento, inducción y reinducción, acordes con las necesidades identificadas en los diagnósticos generados, para un óptimo rendimiento; conforme a lo establecido en el Plan Estratégico de Talento Humano y las políticas del Modelo Integrado de Gestión y Control MIPG, de tal manera que permita contar con talento integral y al mismo tiempo contribuir a mejorar los indicadores de calidad en el cumplimiento de planes, proyectos y programas de la Comisión de Regulación y Agua Potable - CRA.

"Por la cual se adopta el Plan Institucional de Capacitación (PIC) para la vigencia 2019 en la Comisión de Regulación de Agua Potable y Saneamiento Básico -CRA-"

"Por la cual se adopta el Plan Institucional de Capacitación (PIC) para la vigencia 2020 en la Comisión de Regulación de Agua Potable y Saneamiento Básico -CRA-"

Este documento contiene el Plan de Bienestar e Incentivos vigencia 2020, el cual fue aprobado en CIGD N° 2 del 27 de febrero de 2020.

El Plan de Bienestar Social e Incentivos propuesto para los servidores de la Comisión de Regulación de Agua Potable y Saneamiento Básico – CRA en la presente vigencia, busca crear un entorno laboral adecuado, contribuyendo a su vez la mejorar su calidad de vida, a exaltar la labor del servidor, e intensificar una cultura que manifieste en sus servidores un sentido de pertenencia y motivación.

El Plan de Bienestar Social e Incentivos propuesto para los servidores de la Comisión de Regulación de Agua Potable y Saneamiento Básico – CRA en la presente vigencia, busca crear un entorno laboral adecuado, contribuyendo a su vez a mejorar su calidad de vida, a exaltar la labor del servidor, e intensificar una cultura que manifieste en sus servidores un sentido de pertenencia y motivación y que se adapte a la nueva realidad.

El Plan de Bienestar Social e Incentivos propuesto para los servidores de la Comisión de Regulación de Agua Potable y Saneamiento Básico – CRA en la presente vigencia, busca crear un entorno laboral adecuado, contribuyendo a su vez la mejorar su calidad de vida, a exaltar la labor del servidor, e intensificar una cultura que manifieste en sus servidores un sentido de pertenencia y motivación.